C’est au total 115 agents qui ont quittés la Fonction Publique selon le rapport de la Direction générale du budget et des finances publiques. Une baisse estimée à 0,1%. En effet, cela est dû essentiellement au repli des effectifs des agents de la main-d’œuvre non permanente, environ -5 %, même s’il ne faut pas oublier qu’il y a eu une légère hausse des effectifs des agents de la Fonction publique, soit 0,7 %.

Ce taux de 0,7% des agents au premier trimestre de cette année est lié au recrutement des effectifs en présalaires dans les secteurs prioritaires. Dans un autre temps, la baisse des effectifs de la Main d’œuvre Non Permanente est la résultante de la poursuite de l’application des mesures d’ajustement sur les effectifs de cette catégorie.

La mesure prise il y a quelques années au sujet du gel des recrutements s’est poursuivie jusqu’à lors. Cette poursuite de l’application des mesures d’ajustement se fait jusque dans les autres départements ministériels hors secteurs prioritaires définis pas l’arrêté du Premier ministre. Donc, le gel des recrutements, sur une période de 36 mois prendra fin en août 2021. Mais entre temps, les agents ayant atteint l’âge limite de la retraite devront immédiatement être remplacés.

JOHN F