Ce pendant, l’on constate une diminution du nombre de femmes dans ce gouvernement, composé de 30 ministres, dont 20 hommes et seulement 10 femmes. De quoi se poser des questions sur la parité homme-femme prônée par les autorités si l’on s’en tient notamment à la Loi N° 009_2016 fixant les quotas d’accès des femmes et des jeunes aux élections et aux emplois supérieurs.

C’est le moment de se demander si le pays a régressé ou progressé sur les questions des quotas au regard de ce gouvernement. Nous ne pouvons pas parler de parité.

Depuis 2024, le Gabon s’est engagé à mettre en place, une série d’initiatives et de stratégies pour promouvoir l’égalité des genres et améliorer les opportunités pour les femmes, notamment dans le cadre de sa nouvelle stratégie décennale 2024-2033.

Que fait-on de la décennie de la Femme Gabonaise lancée en 2015 par le président Ali Bongo Ondimba, qui a permis de lancer plusieurs actions pour accroître les droits des femmes ?

L’État gagnerait à faire respecter la loi sur les quotas, car cela contribue à l’élimination des inégalités de genre en matière d’activités sur le marché de l’emploi, de rémunération et stimule la croissance économique.

Denise Rachel BILLOGUE,
citoyenne gabonaise